Оператор колл-центра (удаленно)-Страница-2

Оператор колл-центра (удаленно)

Работа менеджером по продажам

В штат отдела “Продаж” компании Грант Маркетинг требуется операторы с обучением и карьерным ростом до куратора и/или менеджеры по продажам. Оклад присутствует. З/п оператора - от 30 тыс.руб., з/п менеджера - от 40 тыс.руб. Доход - до 200 000 руб.

Бесплатное обучение (оператор->менеджер по продажам->куратор).

Грант Маркетинг обладает собственной, уникальной аналитической платформой Гранта (нейронная сеть), помогающей решать самые сложные задачи при поисковом продвижении сайтов в Яндекс и Гугл. На текущий момент эта технология не имеет аналогов на рынке.

Основные обязанности:

  • ведение телефонных переговоров (70% теплые, 30% холодные звонки);
  • подготовка коммерческих предложений для клиентов компании;
  • проведение online презентаций продукта для клиентов;
  • продажи востребованного продукта (антикризисных “спасательных кругов”).

 

Интересно? Заполните небольшую анкету, чтобы мы могли связаться с вами:

Что мы предлагаем?

  • возможность стать профессиональным специалистом по бизнес-решениям, расширить свои знания в области передовых технологий интернет-рекламы, в области развития бизнеса в интернете в кризисных условиях, знать все о преимуществах SEO и контекстной рекламы;
  • полную занятость в штате (график с 9-00 до 18-00, пятидневка);
  • работу будущего (удаленная работа в режиме Home Office, без материальных и временных затрат на дорогу до работы, рабочее место в комфортной обстановке);
  • автоматические базы данных, автоматическая отчетность, мощная система CRM и аналитики, IP-телефония;
  • справедливая и прозрачная система оплаты труда (оклад с первого месяца работы + % (до 65% от сделки), нет верхней границы заработка в компании);
  • своевременная выплата заработной платы, ежемесячно 10-числа;
  • карьерный рост в IT компании (15 лет на рынке) от оператора до куратора;
  • работа в дружной и слаженной команде (уважительное отношение руководителя, команда, которая всегда готова прийти на помощь, у нас инициатива не метод наказания, а возможность проявить себя, отсутствие бюрократизма);
  • ваше обучение и профессиональное развитие за счет компании: адаптация новичков (индивидуальный наставник, профессиональная библиотека, мастер-классы с опытными сотрудниками), развитие “бывалых” сотрудников (мастер-классы и тренинги, обмен опытом).

 

Наши ожидания от соискателя на должность:

  • опыт холодных звонков или опыт работы в активных продажах приветствуется;
  • правильная устная и письменная речь;
  • преимуществом будет ориентация на IT-сферу, SEO-продвижение, контекстная реклама, разработка сайтов (увлекающегося или имеющего опыт в данном направлении), знание SPIN методик, опыт работы в отрасли B2B/высококонкурентном рынке.

 

Интересно? Заполните небольшую анкету, чтобы мы могли связаться с вами.